О применении ББТ в кадровой работе
Предлагаем Вашему вниманию информационные материалы, обобщающие опыт использования ИПП "Большие Банковские Тесты", а также материалы, затрагивающие вопросы оценки персонала, организации аттестаций, обучения и профессионального тестирования. Данные материалы позволят Вам получить начальное представление о продукте и его технологических возможностях. Вы сами убедитесь в случае использования продукта в том, насколько комфортнее стало работать вашей кадровой службе с персоналом. Готовы ответить на все Ваши дополнительные вопросы.
Обучение
Тестирование
Оценка персонала
- Создание корпоративной Модели компетенций и ее использование для отбора, оценки и развития персонала.
- Оценка персонала как рычаг управления эффективностью (ежегодная аттестация, оценка эффективности деятельности, ротация кадров, мотивация и оплата труда).
- Оценка персонала для планирования преемственности в компании (кадровый резерв, обучение и внутреннее продвижение).
Опросы сотрудников
- Контроль адаптации новых сотрудников
- Опросы о взаимодействии подразделений, корпоративной культуре, вопросах мотивации и т.д.
О применении ББТ в работе службы маркетинга и развития
Опросы сотрудников
Открытые опросы

Дополнительные материалы:
|