Приглашаем всех действующих и потенциальных клиентов «Агентства ВЭП»
на бесплатные вебинары 20-21 декабря 2012г. :
Новые возможности КСО ББТ для работы с персоналом: блок «Оценка и опросы»

Целевая аудитория вебинаров:

• руководители управлений по работе с персоналом;
• руководители и специалисты корпоративных центров обучения и повышения квалификации;
• HR-специалисты банков, руководители проектов оценки персонала и аттестации сотрудников;
• HR-специалисты банков, курирующие вопросы внутренних коммуникаций и корпоративной культуры;
• руководители филиалов и самостоятельных структурных подразделений банков.

Программа вебинаров:

Вебинар №1.   20 декабря 2012 г., 10.00 по мск. времени

«Новые возможности ББТ для комплексного решения кадровых задач банка.
Модули «Оценка персонала» и «Опросы сотрудников».

Цель вебинара: показать потенциальным пользователям возможности КСО ББТ для систематизации и автоматизации важнейших процедур кадровой работы: оценки персонала и опросов сотрудников.
Программа:

1. Оценка персонала – не роскошь, а средство управления человеческими ресурсами.
2. Блок «Оценка и опросы» как часть информационно-программного продукта ББТ. Назначение и общие принципы работы блока.
3. Решения кадровых задач банка с помощью ББТ: оценка персонала и опросы сотрудников. Комплексная аттестация персонала на базе ББТ.
4. Модуль «Оценка персонала»: технология работы.  Демонстрационная процедура оценки сотрудников. 
5. Модуль «Опросы сотрудников»: технология работы. Демонстрационная процедура опроса сотрудников.
6. Стоимость услуг и условия поставки модулей «Оценка персонала» и «Опросы сотрудников».

Вебинар №2.   21 декабря 2012 г., 10.00 по мск. времени

«Создание и использование корпоративной модели компетенций банка на базе ББТ.
Инструменты и технология»

Цель вебинара: показать потенциальным пользователям возможности КСО ББТ для внедрения в банке корпоративной модели компетенций и использования ее в отборе, оценке и развитии персонала.
Программа:

1. Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами. Оценка персонала по компетенциям: особенности и преимущества. Понятия: модель компетенций, компетенция и компетентность, профиль должности, индикатор компетенции.
2. Как разработать корпоративную модель компетенций с помощью ББТ? Базовая модель компетенций банковских специалистов, предустановленная в ББТ.   
3. Как сформировать профиль должности и создать оценочную форму.
4. Демонстрационное создание новой оценочной формы в ББТ.
5. Технология оценки сотрудников с помощью ББТ. Пошаговая демонстрация мероприятия оценки.
6. Итоги оценки: отчеты по сотруднику и отчеты по подразделению. Демонстрация отчетов.
7. Оценка персонала по компетенциям с помощью ББТ: преимущества и выгоды банка. 
8. Стоимость услуг и условия поставки модуля «Оценка персонала».

Продолжительность каждого вебинара: 1,5-2 часа. Участники смогут задать интересующие вопросы и получить ответы в режиме реального времени.

Предварительная регистрация на вебинары обязательна!
Для этого направьте заявку по адресу: info@vep.ru с темой «заявка на вебинар».
Укажите: № и дату вебинара, название организации, ФИО и должность участника, конт.тел., e-mail (для направления ссылки). После регистрации Вы получите письмо с инструкциями.
Конт.тел.: (343) 379-01-69,  379-01-71,
? вопросы по программе вебинаров - руководитель направления «Оценка и опросы» Светлана Котова. 
? технические вопросы участия в вебинаре – IT-специалист Анна Трифонова.

О вeбинарах