Календарь мероприятий


Использование ББТ при отборе кандидатов на вакансии 

Использование тестирования при отборе кандидатов на вакансии является наиболее популярной процедурой у большинства банков - пользователей ББТ. Тестирование кандидатов является одним из первых этапов отбора и позволяет отсеивать явно слабых и несоответствующих требованиям банка кандидатов.

Практическая организация тестирования кандидатов в разных банках имеет свои особенности. Некоторые из них стоит отметить:

  • Большинство банков используют готовые тесты ББТ немного адаптируя их под свои требования. Как правило эксперты банка берут за основу наиболее подходящие тесты и исключают из них, либо дополняют их отдельными, но опять же готовыми вопросами из базы ББТ.
Часто кандидатам предлагается не один, а сразу несколько небольших тестов (от 2 до 4).
  • Интересна практика некоторых банков, когда эксперты банка составляют довольно большие тесты (до 200 вопросов и более), чем выдвигают довольно широкий спектр требований к знаниям кандидатов. Однако при реальном тестировании задается режим случайного отбора и устанавливается ограничение на число в 30-40 вопросов. На последующих этапах отбора, если кандидат прошел прочие этапы оценки, тест применяется повторно и уже в полном объеме.

Иногда для кандидатов используются тесты, по которым ранее тестировались специалисты самого банка. Такой подход дает банку, во-первых, средний балл результатов своих сотрудников по каждому тесту, как границу, ниже которой результаты кандидатов можно не рассматривать, а во вторых, у банка появляется возможность сравнивать "внешние" результаты с результатами "внутренними".

  • Некоторые банки-пользователи осуществляют первичный отсев кандидатов удаленно, организуя тестирование через Интернет с использованием Интернет - Модуля ББТ. Последовательность здесь такая: - оценивается анкета кандидата, если данные кандидата по анкете вызывают интерес, то кандидату предлагается пройти тест. Если результат удаленного тестирования выглядит обнадеживающе, то тогда кандидат приглашается для более скурпулезной оценки в банке.

Практически во всех банках установлен свой минимум по каждому тесту для кандидатов.  Если кандидат не набирает минимального числа баллов, то его анкета, результаты тестирования и прочие данные даже не передаются в подразделение, на вакансию которого рассматривается кандидат.

  • Многие банки отмечают, что если встает острая необходимость в каких-либо специалистах, они зачастую обращаются к старым результатам тестирования кандидатов, как к резервной базе. В этих случаях наиболее высокие результаты тестирования отдельных кандидатов являются поводом для возобновления с ними диалога.

 

Тестирование не сложная, но очень эффективная технология оценки кандидатов. Однажды налаженная система тестирования при соблюдении некоторых правил экономит много времени у всех, кто участвует в оценке кандидатов и, кроме того, система оценки даже работает на совершенствование самой себя.

Дополнительно и важно:

  • Для тестирования кандидатов можно использовать любой компьютер, имеющий доступ к базе ББТ;
  • Все кандидаты могут тестироваться с общим паролем указывая в начале тестирования свои ФИО;
  • Система гибко настраивается. Доступ к результатам тестирования кандидатов могут иметь все заинтересованные должностные лица банка, причем одновременно эти лица могут не иметь доступа к прочим данным (тестам, вопросам и проч.).

 



Новости ББТ
29.02.2024
Обновление раздела ББТ "Внутренний контроль в банке" от 29.02.2024
29.02.2024
Обновление раздела ББТ "Банковские риски" от 29.02.2024
29.02.2024
Обновление раздела ББТ "Кредитные операции в банке" - от 29.02.2024
29.02.2024
Обновление раздела ББТ "Сделки и операции банка на фондовом и денежном рынках" от 29.02.2024
29.02.2024
Обновление раздела ББТ "Валютный контроль" от 29.02.2024 Все новости
Наши мероприятия
09.04.2024
09.04.2024 - "Роль данных в современном банковском бизнесе"
05.04.2024
05.04.2024 - "Протекционизм в рыночной экономике"
19.04.2024
19.04.2024 - "Современное страхование жизни: проблемы и перспективы"
15.04.2024
15.04.2024 - "Цифровая экосистема исламских финансов"
12.04.2024
12.04.2024 - "От безналичных расчётов к цифровым валютам"
11.04.2024
11.04.2024 - "Обзор изменений банковского законодательства за IV кв 2023 г."
10.04.2024
10.04.2024 - "Современные риски мировой финансовой системы" Все новости
Новости для банков
09.04.2024
09.04.2024 - "Роль данных в современном банковском бизнесе"
10.04.2024
10.04.2024 - "Современные риски мировой финансовой системы"
29.03.2024
АСВ и ЦБ выработали типовое соглашение для применения в будущих проектах санации
29.03.2024
В ЦБ напомнили о работающих в России сервисах для безналичной оплаты
29.03.2024
Банки требуют объяснений Все новости
Новости библиотеки
18.03.2019
Очередное обновление Электронной Библиотеки Банка от 18.03.2019
12.02.2019
Очередное обновление Электронной Библиотеки Банка от 12.02.2019 Все новости