Заместитель директора филиала банка по розничному бизнесу
Требования к кандидату: - Высшее образование (экономическое/юридическое); - Опыт работы на руководящих позициях не менее 3-х лет в банковской сфере по направлениям: кредитование физических лиц, развитие розничного бизнеса; - Знание основных видов банковской деятельности; - Наличие деловых контактов в регионе и знание финансового рынка; - Знание основ действующего законодательства, регулирующего банковскую и финансовую деятельности, основ менеджмента и маркетинга; - Опыт активного продвижения банковских продуктов; - Опыт построения и сопровождения сети партнеров. Должностные обязанности: - Руководство деятельностью управления розничных продаж; - Развитие клиентской базы филиала, разработка и осуществление мероприятий по улучшению качества кредитного портфеля; - Организация внутреннего контроля в филиале, контроль эффективности работы и выполнения плана филиала; - Взаимодействие с Головным офисом и контролирующими органами.
Заместитель директора филиала банка по корпоративному бизнесу
Требования к кандидату: - Знание законодательных и подзаконных актов Российской Федерации по банковской деятельности ( в т.ч. Положения №254-П, 283-П, 39-П, 54-П, Инструкция №110-И) - Знание действующего законодательство РФ ( в т.ч. норм ГК, федерального закона №115-ФЗ), - Знание и навык работы с ИБС, - Опыт привлечения клиентов, ведение переговоров; - Опыт написания методологических материалов по деятельности подразделения : Положения, Инструкции, Регламенты, Методики. Должностные обязанности: - Организация и контроль деятельности отделов в составе Кредитного управления : Отдела анализа и Отдела мониторинга и сопровождения на всех этапах кредитного процесса; - Распределение кредитных заявок, между сотрудниками Аналитического подразделения (заемщики ЮЛ, ИП и ФЛ), - Контроль своевременности и качества рассмотрения Кредитной заявки, составления Кредитного заключения и проекта Кредитного решения, вынесение кредитных заявок на Кредитный комитет филиала/Банка; - Контроль соблюдения Лимита собственного кредитования (ЛСК) и лимита задолженности (ЛЗ), установленных филиалу по кредитованию заемщиков, подготовка материалов для установления ЛСК/ЛЗ филиалу; - Составление ответов, отчетов и документов по Кредитным сделкам по запросам подразделений Банка, внешних и контролирующих органов, в том числе составление оперативной отчетности по кредитному портфелю; - Контроль соблюдения сотрудниками Управления требования Федерального закона от 07.08.2001 г. №115-ФЗ на всех этапах кредитной сделки; - Участие в заседаниях кредитного комитета филиала с правом голоса.
Главная бухгалтерия
Начальник отдела бухгалтерского учета
Требования к кандидату: - Высшее образование (экономика, финансы, банковское дело, бухгалтерский учет); - Опыт работы от 2 лет по аналогичному профилю обязателен; - Знание бухгалтерского учета; - Уверенный пользователь ПК. Должностные обязанности: - Составление установленной отчетности в Банк России; - Осуществление бухгалтерского учета по операциям филиала; - Формирование отчетности в соответствии с требованиями МСФО.
Главный бухгалтер филиала банка
Требования к кандидату: - Высшее образование; - Опыт работы Гл. бухгалтером/Зам. Гл. бухгалтера в филиале банка от 3 лет. Должностные обязанности: - Составление отчетности в ГУ ЦБ, составление отчетности в ИМНС и в бюджеты всех уровней, - Контроль валютных операций, контроль межфилиальных расчетов, контроль кассовых документов и кассовых операций, - Ведение внутрибанковских операций, проверка документов дня, проверка ежедневных балансов и оборотных ведомостей, - Контроль конверсионных операций, депозитов юридических и физических лиц, контроль операций с пластиковыми банковскими картами, - Контроль операций инкассации банкоматов, контроль работы бухгалтерии, операционного отдела, кассового управления.
Главный экономист (сектор хозяйственных операций)
Требования к кандидату: - Высшее образование; - Опыт работы в банковской бухгалтерии от 2 лет. Должностные обязанности: - Ведение хозяйственных договоров; - Формирование документов дня по внутрихозяйственным операциям; - Подготовка данных данных для составления ежемесячной финансовой, статистической, налоговой отчётности; - Составление счетов-фактур, проведение инвентаризации.
Руководит. сред. звена (филиал, ВСП)
Руководитель операционного офиса
Требования к кандидату: - Опыт работы в банке в должности руководителя дополнительного офиса/руководителя операционного отдела, не менее 1 года (обслуживание физических и юридических лиц); - Навыки обеспечения выполнения планов продаж и высокого качества обслуживания клиентов. Должностные обязанности: - Обеспечение подготовки текущих и перспективных планов работ; - Осуществление контроля, за выполнением стоящих перед ДО задач; - Осуществление общего руководства и обеспечение устойчивой эффективности работы подчиненных работников.
Руководитель дополнительного офиса
Требования к кандидату: - Высшее образование; - Опыт работы руководителем операционного офиса не менее 3-х лет; - Желателен опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности клиентов, опыт принятия кредитных решений; - Знание гражданского, трудового законодательства, закона о банках и банковской деятельности, нормативных актов ЦБ. Должностные обязанности: - Организация процесса продаж корпоративных и розничных продуктов банка; - Работа с ключевыми клиентами отделения; - Развитие клиентской базы отделения; - Организация деятельности отделения; - Планирование, контроль, анализ и отчетность.
Директор представительства
Требования к кандидату: - Высшее образование; - Опыт работы на позициях Руководитель/Заместителем Руководителя структурного подразделения компании не менее 2 лет, в области банковского/финансового бизнеса; - Наличие навыков организаторской и руководящей работы; - Навыки управления и развития розничной сети; - Навыки ведения переговоров; - Опыт работы с коммерческой документацией; - Знание принципов и методов управления структурным подразделением компании, понимание принципов процесса кредитования; - Знание принципов административно-хозяйственной деятельности, опыт подготовки и исполнения бюджета. Должностные обязанности: - Обеспечение развития розничного бизнеса Банка в рамках вверенной территории; - Обеспечение увеличения объемов продаж продуктов Банка; - Контроль качества услуг, предоставляемых Представительством; - Эффективное управление бюджетом затрат; - Управление персоналом представительства (подбор персонала, обучение, развитие ключевых людей, организация работы вверенных подразделений); - Постоянное взаимодействие с руководителями функций внутри региона, а так же со своими коллегами в рамках бизнес целей и стандартов корпоративной культуры; - Сотрудничество с регуляторами банковской деятельности в регионе, актуальное знание законов и нормативных актов, влияющих на деятельность Банка; - Построение положительного имиджа банка в регионе.
Заместитель заведующего отделением банка
Требования к кандидату: - Высшее экономическое образование; - Опыт руководящей работы в банке по направлению "расчетно-кассовое обслуживание физических лиц"; - Умение организовать и проконтролировать работу коллектива; - Стрессоустойчивость, активная жизненная позиция. Должностные обязанности: - Организация и контроль работы отделания; - Выполнение поставленных задач бизнес-плана. Условия: - Оформление по ТК РФ; - Оплата больничных, отпусков.
Заместитель руководителя отделения банка
Требования к кандидату: - Высшее образование. - Опыт работы в сфере розничных продаж от 2х лет (банковский опыт рассматривается как преимущество). - Опыт прямых продаж обязателен. - Приветствуется опыт обучения персонала и опыт руководящей работы (контрольные функции). - Навыки привлечения клиентов, высокая работоспособность, ответственность. Должностные обязанности: - Контроль выполнения бизнес-план по рознице. - Обучение сотрудников продажам розницы. -Контроль за соблюдением единой технологии продаж и стандартов обслуживания - Контроль за личными и перекрестными продажами. - Привлечение клиентов в ТП (заключение договоров по платежам, привлечение зарплатных проектов, проведение презентаций и заключение соглашений на предприятиях, находящихся в непосредственной близости от отделения). - Проведение маркетинговых мероприятий. - Участие в продвижение услуг банка.
Операционная работа с клиентами
Главный Операционист (универсал)
Требования к кандидату: - Высшее образование; - Опыт работы в сфере банковского обслуживания от 3 лет; - Знание нормативных документов Банка России; - Активность, инициативность, клиентоориентированность, коммуникабельность, готовность работать в интенсивном режиме с большим массивом информации. Должностные обязанности: - Рассчетно- кассовое обслуживание юридических и физических лиц; - Информирование клиентов о тарифах и услугах; - Продажа розничных продуктов; - Обработка документов, проведение операций в РБС; - Оформление документов для открытия и ведения банковского вклада и счета.
Старший операционист по обслуживанию юридических лиц
Требования к кандидату: - Высшее экономическое образование; - Опыт работы операционистом по работе с юридическими лицами в банке от 0,5 года обязательно; - Приятная внешность; - Желание работать в банке; - Ответственность; - Доброжелательность. Должностные обязанности: - Внутрибанковский документооборот; - Открытие и закрытие расчетных счетов; - Формирование справок об изъятых документах по безналичным операциям; - Прием объявлений на взнос наличными на расчетный счет; - Оформление денежного чека на выдачу денежной наличности; - Прием платежных поручений и входящей корреспонденции.
Операционист
Требования к кандидату: - Высшее экономическое образование; - Опыт работы операционистом в банке от 1 года обязательно; - Приятная внешность; - Желание работать в банке; - Ответственность; - Доброжелательность. Должностные обязанности: - Операционное обслуживание клиентов - физических и юридических лиц.
Менеджер-операционист
Требования к кандидату: - Высшее/незаконченное высшее образование; - Опыт работы в банке от 0,5 года; - Навык работы с электронным кассиром и темпокассой; - Валютный сертификат; - Клиентоориентированность, аккуратность при работе с документами и денежными средствами. Должностные обязанности: - Обслуживание клиентов (физических и юридических лиц): вклады, банковские карты; - Оказание консультационных и информационных услуг.
Ведущий Операционист
Требования к кандидату: - Опыт работы в банке в отделе обслуживания физических и юридических лиц от 1 года; - Знание основных банковских продуктов для физических и юридических лиц; - Высокая коммуникабельность; - Позитивность, инициативность. Должностные обязанности: - Консультирование клиентов по всему спектру банковских услуг для физических и юридических лиц (счета, депозиты, кредиты, пластиковые карты, банковские переводы); - операционное обслуживание клиентов.
Администратор клиентского зала
Требования к кандидату: - Мужчина/женщина, от 21-28 лет, высшее образование (желательно экономическое) - Опыт работы с клиентами от полугода, презентабельная внешность, клиентоориенированность, - Желание работать с людьми, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция. Должностные обязанности: - Консультирование клиентов по продуктам Банка; - Административные обязанности; - Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами Банка; - Консультирование клиентов Банка в спорных ситуациях по вопросам потребительского кредитования, пользования кредитными картами, депозитным вкладом; - Организация работы Отделения, проверка качества обслуживания клиентов; - Контроль за наличием полиграфии в Отделении Банка.
Консультант
Требования к кандидату: - Студенты средних или высших учебных заведений; - Безработные со средним или высшим образованием, состоящие на учете в Центрах занятости; - Презентабельный внешний вид; - Желание работать в банке; - Доброжелательность. Должностные обязанности: - Консультирование клиентов о порядке использования устройств самообслуживания; - Увеличение количества платежей, совершаемых Клиентами на УС (Устройства самообслуживания) путем привлечения клиентов на обслуживание через УС, в том числе перенаправление потока клиентов от операционных окон к УС; - Подключение Клиентам услуги «Автоплатеж».
Кредитование, инвестиции
Начальник отдела корпоративного бизнеса
Требования к кандидату: - Высшее экономическое обраование; - Опыт руководящей работы в банке; - Опыт работы по направлению кредитование корпоротивных клиентов от 2-х лет; Должностные обязанности: - Общее руководство отделом; - Работа с корпоротивным блоком и МСБ.
Ведущий экономист Кредитного отдела
Требования к кандидату: - высшее экономическое/юридическое образование, - опыт работы в кредитных подразделениях банков от 2 лет, - опыт работы с корпоративными заемщиками, умение вести переговоры, - знание нормативных документов Банка России в области кредитования, уверенное владение ПК.
Главный специалист Отдела развития корпоративного бизнеса
Требования к кандидату: - Высшее образование (экономическое, финансы и кредит, банковское дело); - Опыт работы в области оценки кредитных рисков корпоративных заемщиков в подразделениях риск-менеджмента/кредитования корпоративных заемщиков от 1 года; - Опыт в проведении анализа ФХД предприятия/группы предприятий корпоративных клиентов и клиентов МСБ, структурировании сделки, подготовке кредитного заключения; - Аналитический склад ума, самостоятельность, энергичность, целеустремленность, инициативность, коммуникабельность. Должностные обязанности: - Анализ кредитных заявок; - Структурирование кредитных сделок; - Подготовка кредитных заключений, проектов решений.
Ведущий специалист Отдела развития корпоративного бизнеса
Требования к кандидату: - Высшее образование (экономическое, финансы и кредит, банковское дело); - Опыт работы в качестве кредитного специалиста по юридическим лицам от 1 года; - Навыки оценки финансового состояния предприятия; - Подготовка отчетности; - Уверенный пользователь ПК Microsoft Office (Word, Excel), электронная почта, интернет. Должностные обязанности: - Анализ кредитных заявок; - Мониторинг финансового состояния предприятий; - Сопровождение сделки.
Ведущий специалист кредитования корпоративных клиентов
Требования к кандидату: - Высшее образование; - Опыт работы по направлению кредитование корпоротивных клиентов от 2-х лет; - Наличие клиентской базы. Должностные обязанности: - Сбор, подготовка и анализ кредитных заявок клиентов; - Организация и проведение переговоров; - Мониторинг потенциальных клиентов.
Главный специалист кредитования корпоративных клиентов
Требования к кандидату: - Высшее образование; - Опыт работы по напрвлению кредитование корпоротивных клиентов от 2-х лет; - Наличие клиентской базы. Должностные обязанности: - Привлечение клиентов на обслуживание; - Сбор, подготовка и анализ кредитных заявок клиентов; - Организация и проведение переговоров; - Мониторинг потенциальных клиентов.
Главный кредитный аналитик
Требования к кандидату: - опыт на аналогичной должности от 1 года обязательно (кандидаты без опыта не рассматриваются); - знание банковских продуктов, кредитного процесса,основ работы с проблемной задолженностью; - знание и умение анализировать основные экономические показатели деятельности предприятия; - знать финансовую отчетность и уметь производить консолидацию финансовой отчетности групп предприятий; - опыт составления кредитной документации. Должностные обязанности: - рассмотрение кредитных заявок; - текущее сопровождение кредитных сделок; - составление отчетности по своей работе.
Клиентский менеджер
Требования к кандидату: - Высшее экономическое образование; - Опыт работы с клиентами в банке от 2 лет(менеджер по работе с клиентами, специалист по кредитованию юридических лиц); - Знание нормативных документов Банка России; - Стрессоустойчивость, клиентоориентированность, доброжелательность; - опытный пользователь ПК. Должностные обязанности: - Сопровождение корпоративных клиентов (VIP клиенты); - Координация работы с подразделениями банка по обслуживанию клиентов; - Поиск и привлечение на банковское обслуживание новых клиентов, развитие сотрудничества с ними; - достижение плановых показателей по всему спектру банковских услуг.
Кредитование (потребит-ф/л)
Главный специалист Отдела оформления сделок
Требования к кандидату: - Высшее образование (экономическое, финансы и кредит, банковское дело); - Опыт работы по направлению кредитования физ. лиц от 1 года; - Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Word, Excel), электронная почта, интернет; - Ответственность, внимательность, исполнительность, самостоятельность, обучаемость. Должностные обязанности: - Оформление кредитно-обеспечительной документации по программам розничного кредитования; - Сопровождение сделки; - Создание резервов.
Ведущий специалист по продажам Отдела развития бизнеса
Требования к кандидату: - Высшее образование; - Навыки ведения переговоров с партнерами, проведения презентаций и обучения; - Опыт привлечения, опыт активных продаж банковских продуктов от 1 года; - Амбициозность, активная жизненная позиция, работа на результат; - Наличие клиентской базы приветствуется. Должностные обязанности: - Привлечение клиентов на ипотечное кредитование; - Консультирование и прием документов от клиентов, оформлением документов; - Проведение акций, презентаций и выставок ипотечных программ Банка; - Увеличение объема продаж и расширение клиентской базы; - Привлечение партнеров к сотрудничеству (агентства недвижимости, УПН, риэлторы).
Главный специалист по ипотечному кредитованию
Требования к кандидату: - Высшее законченное образование; - Опыт работы в банке по направлению кредитованию физ лиц от 1 года; - Опыт оформления и сопровождения ипотечных сделок от 1 года. Должностные обязанности: - Консультирование клиентов по ипотечным кредитам. - Оформление заявок на кредитование; - Формирование кредитного досье; - Проверка и обработка предоставленной информации по кредитной заявке на предмет благонадежности заемщика, поручителя, залогодателя.
Кредитный инспектор
Требования к кандидату: - Высшее законченное образование (Экономическое) - Опыт работы по направлению кредитование физических лиц от 1 года; - Ответственность, вежливость, коммуникабельность. Должностные обязанности: - Консультирование физических лиц по вопросам потребительского кредитования, оформление документов, необходимых для принятия решения о выдачи кредита, оформление договоров обеспечения; - Анализ кредитоспособности клиента; - Оформление кредитных и обеспечительных договоров, документов и распоряжений по операциям кредитования (программы потребительского кредитования).
Менеджер по ипотеке
Требования к кандидату: - Высшее образование; - Знание и опыт работы с различными ипотечными продуктами Банка; - Знание договорной базы ипотечной сделки, основных условий договоров. Должностные обязанности: - Проведения сделок по ипотечному кредитованию и обеспечению расчетов между участвующими сторонами при сделках с недвижимостью; - Составление и подготовка форм кредитной документации при предоставлении ипотечного кредита.
Специалист прямых продаж
В отделение Сбербанка требуется Специалист прямых продаж (по временному договору гражданско-правового характера). Требования к кандидату: - Коммуникабельность. Ориентация на результат. Активная жизненная позиция. Стрессоустойчивость. Готовность к командировкам. Грамотная речь, хорошая дикция. Способность работать в условиях большого потока информации. Способность выступления перед широкой аудиторией. Презентабельный внешний вид. Должностные обязанности: - Осуществление прямых и перекрёстных продаж розничных банковских продуктов на предприятиях: проведение презентаций, дополнительные индивидуальные консультации, приём документов, переговоры с клиентами на предприятиях, - Дополнительные продажи, в т.ч. обзвон клиентов (в офисе, на предприятии), - Формирование ежедневных форм отчетности по результатам презентаций и проведенных активностей в течение рабочего дня.
Менеджер по продажам
Требования к кандидату: - Образование Высшее/ Среднее специальное; - Опыт продаж и привлечения клиентов в банковской сфере, страховании, FMCG; - Способность устанавливать контакт, навыки убеждения, навыки продаж, клиентоориентированность; - Ориентация на результат, ответственность, коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция. Должностные обязанности: - Активные прямые продажи (расчетно-кассовое обслуживание, пакеты услуг, кредитные продукты, зарплатные проекты).
Кредитование (мал.и ср.бизнес)
Ведущий экономист группы МСБ
Требование к кандидату: - Высшее экономическое образование; - Опыт работы в банке по направлению кредитование МСБ от 0,5 года; - Уверенный пользователь ПК; - Коммуникабельность, ответственность, внимательность. Должностные обязанности: - Осуществление кредитных операций с клиентами банка - юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями; - Выдача кредитов, сопровождение кредитных договоров, в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными актами Центрального банка РФ и внутренними нормативными документами банка; - Привлечение клиентов, консультирование по условиям кредитования и видам кредитных продуктов, прием заявок и документов от клиентов на получении кредитов; - Оказание информационных и консультационных услуг клиентам банка, по вопросам, связанных с расчетно-кассовым обслуживанием банковских карт, по типам карт различных платежных систем, условиях их выдачи, обслуживания и особенностях использования.
Главный клиентский менеджер
Требования к кандидату: - Высшее экономическое образование; - Опыт работы в банке в сфере кредитования физических лиц (2 года); - Ответственность, комуникабельность, презентабельный внешний вид. Должностные обязанности: - обслуживание физических лиц, - осуществление продаж банковских продуктов.
Специалист по кредитованию МСБ
Требования к кандидату: - Высшее экономическое образование; - Опыт работы в банке по кредитованию МСБ от 1 года. Должностные обязанности: - Привлечение клиентов; - Консультирование об условиях кредитования; - Проведение финансового анализа деятельности заемщика; - Предоставление кредитов, сопровождение кредитного портфеля; - Формирование отчетности по текущей деятельности.
Менеджер по продажам
Требования к кандидату: - Высшее экономическое образование; - Опыт продаж и привлечения клиентов в банковской сфере, страховании, FMCG; - Способность устанавливать контакт, навыки убеждения, навыки продаж, клиентоориентированность. Должностные обязанности: - Активные прямые продажи (расчетно-кассовое обслуживание, пакеты услуг, кредитные продукты, зарплатные проекты).
Специалист по кредитованию юридических лиц
Требования к кандидату: - Высшее законченное образование (Экономическое); - Опыт работы по направлению кредитование юр. лиц от 1 года; - Ответственность, вежливость, коммуникабельность. Должностные обязанности: - Консультация клиентов – юридических лиц; - Подготовка заключений о возможности кредитования на кредитный комитет; - Сбор кредитного досье; - Выдача кредита; - Сопровождение кредитного дела.
Требования к кандидату: - Высшее экономическое, финансовое образование. - Знание правил ведения бух. учета, принципов проведения анализа ФХД предприятий реального сектора экономики. - Опыт оценки кредитного риска промышленных предприятий, строительных, торговых организаций. - Высокая степень организованности, исполнительности, аналитические способности. Должностные обязанности: - Организовывать работу по разработке методологических документов для идентификации и оценки рисков. - Обучать сотрудников, входящих в группу, фин. анализу предприятий, внутрибанковским положениям и методикам. - Контролировать правильность и полноту проведенного анализа кредитных заявок сотрудниками, входящих в группу. - Контролировать установленные сроки рассмотрения кредитных заявок за сотрудниками, входящих в группу. - Осуществлять общее руководство группой (5 человек). - Подготовка заключений о возможности кредитования.
Ведущий экономист отдела кредитных рисков корпоративных клиентов
Требования к кандидату: - Аналитический склад ума, внимательность; - Грамотная устная и письменная речь, убедительная коммуникация; - Владение компьютером на уровне опытного пользователя; - Способность работать с большим объемом информации. Должностные обязанности: - Анализ кредитных рисков по сделкам с корпоративными клиентами (средний и крупный бизнес); - Структурирование кредитных сделок; - Подготовка заключений; - Расчет/подтверждение внутренних рейтингов; - Участие в работе с проблемными активами; - Участие в кредитных комитетах.
Ведущий специалист группы залоговых операций
Требования к кандидату: - Высшее образование; - Опыт работы с залогами от трёх лет; - Грамотная речь, внимательность, ответственность. Должностные обязанности: - Работа по оценке, мониторингу залога.
Андеррайтер отдела кредитных рисков малого бизнеса
Требования к кандидату: - Высшее экономическое образование; - Стаж практической работы: не менее 3 лет в кредитующем подразделении банка, инвестициях, рисках, опыт участия в рассмотрении кредитных сделок по малому бизнесу; - Опытный пользователь ПК; - Стрессоустойчивость, коммуникабельность, аналитический склад ума, исполнительность, умение работать в команде, инициативность, пунктуальность, умение грамотно и убедительно излагать мысли. Должностные обязанности: - Оценка кредитных рисков юридических лиц (преимущественно крупный и средний бизнес; - Участие в рассмотрении кредитных сделок.
Экономист Отдела оценки кредитных рисков
Требования к кандидату: - Высшее экономическое образование; - Опыт работы от 1 года в сфере оценки финансовых рисков; - Знание основ оценки финансовых рисков, финансового положения банков и иных финансовых институтов; - Навыки поиска необходимой информации для анализа; Должностные обязанности: - Оценка контрагентов в соответствии с положением 283-П; - Оценка рисков; - Подготовка аналитических справок.
Кассовые операции
Старший кассир
Требования к кандидату: - Владение ПК: Microsoft Office, специальные банковские программы. - Нормативные документы (318-И,113-И,115-И, 131-И, 2-П) - Опыт работы в банке. - НАЛИЧИЕ ВАЛЮТНОГО СЕРТИФИКАТА. - Аккуратность, высокая работоспособность,приятный внешний вид, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность, клиенториентированность, отзывчивость. Должностные обязанности: - Прием платежей от физических и юридических лиц - Валюто-обменные операции - Прием и выдача наличности по пластиковым картам -Соблюдение правил хранения ценностей в хранилище/сейфе.
Контролер-кассир
Требования к кандидату: - Образование не ниже средне профессионального; - Опыт работы в розничных сетях не менее 1 года; - Наличие валютного сертификата; - Быстрый набор текста, честность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция. - Отлично развитые навыки общения, презентации, аналитические способности Должностные обязанности: - Обслуживание клиентов банка (физические лица); - Учету, выдача и хранение наличных денежных средств, ценных бумаг и иных ценностей. - Обеспечение формирования ежедневной отчетности по кассе банка; - Контроль расчетно-кассовых и валютно-обменных операций банка.
Кассир
Требования к кандидату: - наличие Сертификата курсов по специальности: «Кассовые операции и признаки определения платежности валюты Банка России, валюты иностранных государств и дорожных чеков» обязательно; - базовые знания бухгалтерского учёта; - опытный пользователь ПК; - готовность к работе по сменному графику с понедельника по субботу. Обязанности: - осуществление валютных операций; - кассовое обслуживание клиентов.
Кассир-операционист
Требования к кандидату: - Образование не ниже средне профессионального; - Опыт работы в розничных сетях не менее 1 года; - Быстрый набор текста, честность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция; - Отлично развитые навыки общения, презентации, аналитические способности; - Валютный сертификат. Должностные обязанности: - Обслуживание физических лиц; - Прием платежей.
Кассир (касса пересчета)
Требования к кандидату: - среднее специальное или высшее образование, - опыт работы в банке, - наличие свидетельства о прохождении специальной подготовки по способам определения признаков подлинности денежных знаков. - навык работы с ПК, опыт работы с крупными суммами денежной наличности. Обязанности: - осуществление пересчета денежной наличности, принятой от клиентов дополнительного офиса, доставленной инкассаторами. - осуществление приема, пересчета, сортировки, формирования, упаковки денежных средств и иных ценностей.
Валютный контроль, валютные операции, неторговые операции
Руководитель направления документарных операций и валютного контроля
Требования к кандидату: - Высшее образование (экономическое, финансовое); - Опыт работы в банке не менее 2 лет; - Знание законодательства РФ, регламентирующего деятельность кредитных организаций; - Знание нормативных документов ЦБ РФ. Должностные обязанности: - Организация работы по реализации программ осуществления внутреннего контроля в целях противодействия легализации; - Организация мероприятий по своевременному выявлению и фиксированию сведений по операциям и сделкам, подлежащих контролю в рамках соблюдения требований 115-ФЗ; - Осуществление валютного контроля; оформление ПС, ведение досье; контроль по операциям, не требующим оформления паспорта сделки; - Формирование отчетности по валютным операциям в ГУ ЦБ РФ.
Клиентские службы, привлечение клиентов, работа с филиалами
Начальник отдела по работе с клиентами
Требования к кандидату: - Высшее экономическое обраование; - Опыт руководящей работы в банке; - Опыт работы с корпоротивными клиентами; Должностные обязанности: - Общее руководство отделом; - Привлечение клиентов; - Обслуживание крупных корпоротивных клиентов; Условия работы: - Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - Работа в центре города.
Менеджер по привлечению клиентов
Требования к кандидату: - Высшее экономическое образование; - Опыт аналогичной работы в банке от 1 года обязателен; - Активная жизненная позиция, самостоятельность, инициативность. Должностные обязанности: - Поиск и привлечение новых клиентов; - Рассылка‚ передача презентационных и информационных документов потенциальным клиентам; - Изучение и выявление потребностей потенциальных клиентов в банковских продуктах и услугах; - Проведение телефонных переговоров‚ выезд к потенциальным клиентам для проведения переговоров‚ презентаций‚ предложения пакета банковских услуг; - Определение‚ формирование и удовлетворение потребностей бизнеса клиентов в банковских продуктах с целью их привлечения на банковское обслуживание.
Менеджер по работе с клиентами
Агентство «ВЭП» приглашает к сотрудничеству менеджера по работе с клиентами. Мы рады видеть в своей команде самостоятельного, находчивого специалиста. Требования к кандидату: - Высшее образование; - Опыт активных продаж от 1 года; - Уверенный пользователь ПК; - Опыт работы с базами данных (Mini CRM). - Самостоятельность, находчивость. Должностные обязанности: - Участие в процессе разработки, реализации и продвижении продуктов и услуг для Банков; - Консультирование имеющихся Клиентов по вопросам оказания услуг Агентства; - Взаимодействие с клиентами по текущим вопросам; -Ведение отчетности.
Банковские карты
Старший специалист Отдела банковских карт
Требования к кандидату: - Банковский стаж не менее 1 года; - Высшее техническое образование; - Наличие опыта программирования в СУБД Oracle, SQL, Delphi, Java, C++; - Понимание процесса запуска и реализации проектов. Должностные обязанности: - Разработка и сопровождение карточных продуктов; Условия: - Официальное трудоустройство, соц.пакет согласно ТК РФ
Ценные бумаги
Старший экономист
Требования к кандидату: - Высшее образование; - Знание и навыки активных продаж инвестиционных продуктов; - Наличие квалификационных аттестатов ФСФР; - Коммуникабельность, вежливость, желание работать в команде.
Лизинг
Менеджер по продажам (лизинг)
Требования к кандидату: - Высшее образование – экономическое; - Опыт работы в области корпоративных продаж от 2 лет, желательно в финансовом секторе – лизинговые компании, банки, страховые компании, поставщики оборудования; - Продажи в сфере b2b; - Опыт проведения экономических расчетов; - Личный автомобиль желателен. Должностные обязанности: - Поиск и привлечение новых клиентов; - Проведение экономических расчетов и подготовка коммерческих предложений для клиентов; - Сбор необходимого пакета документов и обеспечение всесторонней помощи клиенту при его подготовке.
Внутрибанковский учет и отчетность
Ведущий специалисть отдела учета, контроля банковских операций и отчетности
Должностные обязанности: - формирует и представляет отчетность в Банк России, Головной Банк, налоговые и иные уполномоченные органы и другие структуры; - контролирует соблюдение Филиалом установленных предельных объемов (лимитов) на осуществление банковских операций и нормативов; - участвует в подготовке сметы доходов и расходов Филиала и контроле за ее исполнением; - производит начисление и перечисление налога на доходы физических лиц; - производит подготовку данных для составления отчетов по налогу на прибыль и НДС; - производит учет следующих операций: - капитальных вложений; - расчетов с дебиторами и кредиторами; - расходов будущих периодов; - основных средств; - материальных запасов; - выданных доверенностей; - ведение книги продаж; - ведение книги покупок; - формирует документы дня по админитсративно-управленческим расходам; - проводит ежемесячную сверку дебиторской и кредиторской задолженности Филиала, расчетов с поставщиками и подрядчиками; - начисляет амортизацию в соответствии с учетной политикой Банка, производит переоценку основных средств в соответствии с нормативными документами Банка; - ведет налоговый учет.
Специалист по сводной отчетности
Требования к кандидату: - Высшее экономическое образование; - Опыт работы в банке от 1 года; - Знание банковского баланса, нормативных документов; - Ответственность, скрупулезность. Должностные обязанности: - Отчетность в Центральный Банк России.
Внутренний контроль, аудит, ревизия
Ведущий/старший экономист организационно-аналитического отдела СВК
Требования к кандидату: - Высшее экономическое или юридическое образование. - Опыт работы в системе Центрального банка Российской Федерации (подразделения надзорного блока), СВК других банков, подразделениях по управлению и оценке банковских рисков, аудиторских фирмах. - Знание банковского законодательства, умение грамотно излагать свои мысли. - Опыт подготовки внутрибанковских документов и взаимодействия с другими подразделениями. Должностные обязанности: - Осуществление текущего контроля крупных кредитных рисков и операций банка. - Мониторинг банковского законодательства, оценка рисков, связанных с изменениями подходов и методов контролирующих органов. - Ведение аналитической базы внутренних документов, экспресс-анализ внутрибанковских документов, должностных инструкций и положений о подразделениях. - Переписка с контролирующими органами и подразделениями банка по направлениям деятельности группы. - Консультационная помощь, контроль за обналичиванием денежных средств.
Главный специалист аудита региональной сети службы внутреннего контроля
Требования к кандидату: - Высшее экономическое или юридическое образование; - Стаж работы в банковской системе не менее 3 лет, в том числе в подразделениях по оценке кредитных рисков, по осуществлению проверок кредитных операций (адекватности оценки кредитных рисков по ссудам юридических и физических лиц); - Знание требований действующего законодательства, нормативных и иных актов Банка России по вопросам предоставления кредитов, оценки кредитных рисков, отражения соответствующих операций по счетам бухгалтерского учета и в отчетности банка, осуществления внутреннего контроля и управления рисками; - Готовность к командировкам. Должностные обязанности: - Проведение проверок региональной сети банка по вопросам адекватности оценки кредитных рисков по ссудам юридических и физических лиц, - Участие в разработке внутренних документов кредитованию и оценке кредитных рисков.
Требования к кандидату: - Высшее экономическое или юридическое образование. - Опыт работы в подразделении кредитной организации, связанном с осуществлением банковских операций (обслуживание юридических и физических лиц) или опыт работы в подразделении банка, осуществляющем контроль операций в соответствии с Законом 115-ФЗ не менее 2х лет. - Знание законодательства РФ и нормативных актов Банка России в области противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, правила совершения банковских операций, специфику отражения операций в бухгалтерском учете банка. Должностные обязанности: - Сбор информации о необычных сделках, подготовка документов для рассмотрения операций, переписка, необходимая для отнесения операции к необычным сделкам. - Контроль соблюдения уполномоченными подразделениями банка требований программы идентификации клиентов, их представителей, выгодоприобретателей (контроль правильности и своевременности формирования и обновления анкет клиентов). - Оформление ежедневных заключений по результатам отправки сообщений в ФСФМ. - Формирование дел и сдача в архив.
Главный специалист по мониторингу банковских операций, г.Екатерибнург
Требования к кандидату: - высшее образование (финансовое/экономическое/юридическое); - опыт работы от года в области противодействия отмыванию (легализации) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма или от 2-х лет в подразделении кредитной организации, связанном с осуществлением банковских операций; - знание основ бухгалтерского учета и отчетности в кредитных организациях; - навыки работы с приложениями MS Office; - опыт работы по мониторингу банковских операций от 1 года; уверенный пользователь ПК. Должностные обязанности: - подготовка проектов распорядительных актов, внутренних порядков и рекомендаций по реализации действующих в Банке правил внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и программ его осуществления; - проведение мониторинга, осуществления внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ в подразделениях Филиала и на его отдельных участках; - организация работы подразделений Филиала по идентификации выгодоприобретателей, а также по изучению клиентов и анализу совершаемых ими операций; - организация и контроль над работой подразделений Филиала по противодействию финансированию терроризма, в том числе по проверке участников совершаемых операций и сделок установленным перечням и спискам, выявлению операций, в отношении которых имеются подозрения, что они совершаются в целях финансирования террористических действий, приостановлению операций и отказу от их совершения.
Экономист службы внутреннего контроля по финансовому мониторингу
Требования к кандидату: -высшее экономическое образование; -опыт работы в подразделениях кредитной организации, связанных с осуществлением банковских операций; -знание техники банковских операций; -аналитический склад ума, аккуратность, внимательность, ответственность, обучаемость. Должностные обязанности: -осуществление сбора информации от всех структурных подразделений и филиалов банка; -анализ и контроль полноты заполнения и достоверность представленных отчетов; -корректировка и представление в уполномоченный орган сведений в соответствии с федеральным законом.
Методология банковской деятельности
Эксперт по кредитным операциям банков
Агентство ВЭП приглашает к сотрудничеству эксперта по кредитным операциям банков. Требования к кандидату: - Опыт кредитной работы; - Хорошее знание банковского законодательства; - Критический подход к работе, ответственность. Должностные обязанности: - Профессиональная экспертиза образовательных продуктов Агентства ВЭП (электронные курсы и тесты).
Налогообложение
Ведущий экономист по налогооблажению
Требования к кандидату: - Опыт работы в банке или налоговой инспекции от 1 года - Знание налогового кодекса, плана счетов бухгалтерского учета Банка - Кредитная организация, налоговые органы - Высшее экономическое или неоконченное высшее - Внимательность, ответственность, самообучаемость - Уверенный пользователь ПК, знание Excel Обязанности: - Контроль подразделений по налогу на добавленную стоимость - Расчет и заполнение декларации по НДС - Расчет и заполнение декларации по налогу на имущество - Расчет и заполнение декларации по налогу на землю - Расчет и заполнение декларации по транспортному налогу - Сверка расчетов с налоговыми органами - Изучение и исполнение нормативных документов, регулирующих порядок налогообложения Условия: - Трудоустройство по ТК РФ, расширенный соцпакет; - Пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30. - Работа в команде профессионалов, возможность обучения и профессионального роста.
Юридическая работа
Начальник Управления претензионной и исковой работы
Опыт работы в банке ОБЯЗАТЕЛЕН! Требования: - высшее юридическое образование; - опыт работы в банке от 1 года обязателен; - опыт управления коллективом будет преимуществом; - знание действующего корпоративного, гражданского, процессуального законодательства, законодательства в области банковской деятельности и порядка его применения; - опыт представления интересов в судах, взыскание задолженности, обобщение судебной практики; - готовность к клиентам. Обязанности: - подготовка заключений по вопросам, касающихся ведения дел в суде в порядке искового и приказного производства; - согласование внутренних документов Банка, касающихся вопросов претензионного и искового производства; - осуществление контроля по соблюдению действующего законодательства Российской Федерации, консультирование и обучение работников Банка; - претензионная и исковая работа, в том числе представительство и защита интересов Банка в судах общей юрисдикции, арбитражном и третейском судах, в иных коммерческих и некоммерческих организациях и учреждениях, органах государственной власти и управления; - организация работы отдела, осуществление практической помощи работникам отдела, а также работникам структурных подразделений Банка в решении вопросов, возникающих в процессе работы, касающихся претензионной и исковой работы Условия: - расширенный соцпакет; - командировки.
Юрисконсульт
Требования к кандидату: - Высшее юридическое образование. - Наличие опыта по представлению и защите прав компании в судах, иных правоохранительных, контролирующих и надзорных органах. - Навыки работы со справочными правовыми системами. Должностные обязанности: - Правовое сопровождение текущей деятельности банка. - Представление и защита прав и законных интересов банка в судах и иных правоохранительных, контролирующих и надзорных органах. - Консультирование руководителя и иных работников, по вопросам,возникающим в деятельности банка и требующим правовой оценки.
Программирование и ИТ-технологии
Администратор по сопровождению информационных банковских систем
Требование к кандидату: - Высшее образование; - Знание основных банковских продуктов, основ бухгалтерского учета; - Опыт внедрения и интеграции банковских систем; - Знание ИБС Банкир-ПРО. Должностные обязанности: - Сопровождении информационных банковских систем; - Сопровождение ИБС Банкир-ПРО.
Разработчик технической документации, тестировщик, инженер технической поддержки
Требования к кандидату: Высшее образование (по профилю IT) Понимание основных принципов тестирования; Клиентоориентированность (навыки общения с клиентами, поддержка и консультирование, умение объяснять «своими словами»); Умение четко формулировать свои мысли; Хороший уровень письменного литературного русского языка (умение составлять техническую документацию); Усидчивость, аккуратность, внимательность к деталям; Опыт работы в команде; Знание основ построения современного пользовательского интерфейса, в т.ч. для веб-приложений. Опыт тестирования программ, взаимодействия с разработчками; Склонность к перфекционизму. Дополнительным плюсом будет: Знание языков разметки XML, HTML; Знание скриптовых языков; Знание основ ООП. Должностные обязанности: Выполнение тестирования программ; Взаимодействие с разработчиками и заказчиками (банки, страховые компании); Поддержка пользователей; Написание инструкций и документации по работе с программами; Составление презентационных материалов.
Веб-программист
Требования к кандидату: - Уверенное знание PHP (обязательно знание особенностей и умение работать как с PHP4, так и с PHP5). - MySQL, понятие об оптимизации запросов. - JavaScript, AJAX, приветствуется опыт работы с библиотекой jQuery и jQuery UI. - XHTML (навыки кроссбраузерной верстки, понятие о валидности). - CSS. - Уверенные навыки объектно-ориентированного программирования. - Приветствуются знания CMS Bitrix, Drupal, знания в области оптимизации быстродействия веб-систем.
Программист
Требования к кандидату: - Высшее образование (УрГУ МатМех или УПИ Радиофак); - Умение писать программы; - java/groovy + html css js; - c++, c, python, php.
Безопасность (информ.-аналит. службы)
Начальник службы информационной безопасности
Требования к кандидату: - Высшее образование (желательно по специальности информационная безопасность); - Опыт работы в сфере информационной безопасности от 5 лет; - Опыт управленческой работы; - Знание банковских рисков и методов их снижения/управления; - Знание технического английского; - Умение просчитать ситуацию на несколько шагов вперёд; - Требовательность, аналитические навыки.
Охрана, Инкассация, водители
Кассир-инкассатор
Требование к кандидату: - Образование не ниже среднего специального; - Опыт работы в кредитной организации, охране; - Опыт осуществления инкассации банкоматов; - Наличие валютного сертификата или готовность его приобрести самостоятельно; - Знание нормативных актов РФ. Должностные обязанности: - Инкассация денежной выручки клиентов; - Доставка денежных средств, доставка кассет с наличными деньгами и обслуживание программно-технических средств.
Управление персоналом, Отделы кадров
Главный специалист по работе с персоналом
Требования к кандидату: - Законченное высшее образование; - Опыт работы от 2 лет; - Возраст от 25 до 40 лет; - Знание Трудового кодекса РФ; - Знание кадрового делопроизводства; - Желателен опыт работы в банковской сфере; - Знание программы 1С:Кадры; - Коммуникабельность; - Стрессоустойчивость. Обязанности: - Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством; - Формирование и ведение личных дел и карточек работников, внесения в них изменений связанных с трудовой деятельностью; - Заполнение, учет и хранения трудовых книжек; - Ведение учета предоставления отпусков работникам; - Оформление больничных листов; - Оформление табельного учета рабочего времени; - Работа по комплектованию предприятия кадрами, - Организация обучения персонала, - Адаптационные мероприятия, - Организация проведения аттестации работников, - Организация кадрового делопроизводства, - Разработка локальных нормативных актов, - Контроль за соблюдением трудового законодательства, - Организация и контроль за состоянием трудовой дисциплины, - Ведение установленной отчетности по кадрам.
Менеджер по персоналу
Требования к кандидату: - Высшее образование; - Опыт работы в подборе персонала от 1 года; - Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации. Должностные обязанности: - Поиск и подбор персонала в головной банк и филиалы; - Проведение личных собеседований с кандидатами, организация собеседований с руководителями; - Участие в аттестационных и адаптационных мероприятиях.
Специалист по кадровому делопроизводству
Требования к кандидату: - Высшее образование; - Опыт работы на аналогичной должности от года ( отличные знания учета рабочего времени , работа с ФСС, страховыми компаниями и ПРФ), ТК РФ. - Уверенный пользователь ПК; - Знание правил деловой переписки; - Скурпулезность, исполнительность; - Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки. Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства: - Формирование личных дел; - Ведение, учет и хранение трудовых книжек. - Cогласованию кадрового документооборота.
Тренер
Требования к кандидату: 1) опыт работы тренером по продажам (желательно в западных FMCG-компаниях) 2) успешный опыт создания и проведения тренингов (полевых тренингов) 3) опыт самостоятельных продаж от 1 года 4) высшее образование, курсы и специализации по обучению и развитию персонала, тренинги для тренеров. Должностные обязанности: 1) определение потребностей в обучении для сотрудников Блока "Розничный бизнес" (сотрудники кредитно-кассового офиса), 2) проведение базового профессионального обучения для сотрудников Блока (банковские продукты, программное обеспечение, продажи, работа с клиентами), 3) регулярный контроль знаний и навыков у сотрудников. Условия работы: 1) официальное трудоустройство, соцгарантии.
Бизнес-тренер
Требования к кандидату: - Опыт проведения тренингов по продаже услуг; - Навыки наставничества, полевое обучение; - Опыт личных продаж; - Опыт работы в банках, лизинговых, страховых компания; - Высокий уровень самостоятельности и ответственности; - Образование высшее. Дополнительное обучение по темам «Коучинг», «Корпоративный тренер». Должностные обязанности: - Проведение тренингов (преимущественно по технологиям продаж); - Адаптация базовых тренинговых программ с учетом региональных особенностей; - Посттренинговое сопровождение, контроль практики использования полученных знаний; - Анализ рынка продуктов, интересующих компанию, анализ практики конкурентов; - Контроль уровня продаж в подотчетных отделениях/подразделениях; - Участие в разработке систем мотивации для обучаемых сотрудников.
Маркетинг, реклама, PR-отношения
Менеджер по рекламе и PR
В Екатеринбургский филиал требуется менеджер по рекламе: Требования к кандидату: - Опыт работы по профилю от 2-х лет; - Знание специфики банковского бизнеса желательно; - Активная жизненная позиция. Должностные обязанности: - Медиапланирование; - Заключение и сопровождение договоров по рекламной деятельности; - Направление отчетов в головной офис банка.
Секретариат (секретари, референты, помощники)
Администратор
Требования к кандидату: - Высшее образование; - Уверенный пользователь ПК; - Ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость; Должностные обязанности: - Встреча клиентов; - Прием телефонных звонков; - Консультирование клиентов по банковским продуктам.
Секретарь руководителя
Требования к кандидату: - Высшее образование; - Опыт работы секретарем у первых лиц компании от 1 года; - Ответственность. Должностные обязанности: - Ведение переговоров о встречах руководителя; - Ведение приема гостей и партнеров; - Протоколирование совещаний, деловых встреч; - Составление и регистрация распоряжений, приказов по основной деятельности; - Отслеживание соблюдения норм оформления документации; - Контроль исполнения поручений, распоряжений; - Планирование командировок и деловых поездок руководителя, бронирование билетов, гостиниц, трансферта, составление досуговой программы гостей города и руководства в поездке; - Обеспечение жизнедеятельность офиса (приемная, кабинеты директоров) – канцелярские товары и расходные материалы для орг.техники, чай, кофе; - Исполнение личных поручений руководителя; - Работа с мини-АТС, офисной техникой.
Хозяйственные службы
Заведующий хозяйством
Требования к кандидату: - Среднее-специальное образование; - Аналогичный опыт работы от 5 лет; - Уверенное умение вести складской учет, финансовую отчетность, договорную работу. Должностные обязанности: - Организация хранения и учета материальных ценностей, организация работы по уборке помещений и территории в о Банке; - Ведение договорной работы, подготовка необходимых документов для заключения договоров; - Планирование работы и предоставление отчетности по хозяйственной деятельности; - Участие в формировании бюджета по хоз. обеспечению.
Для рассмотрения заявки на вакансию необходимо заполнить анкету:
Анкета банковского специалиста: Zip-файл , файл-Word Анкета банковского руководителя: Zip-файл , файл-Word
