Календарь мероприятий


Ярмарка банковских вакансий - 2012


25 октября 2012г.
на учебных площадях УрГЭУ-СИНХ прошла Ярмарка банковских вакансий, организованная УрГЭУ-СИНХ, Уральским банковским союзом и Агентством "ВЭП".

Под мероприятия Ярмарки были предоставлены холл второго этажа главного здания университета, где участники ярмарки разместили свои стенды, а также три больших аудитории для лекций, выступлений участников и проведения круглого стола.

Открытие Ярмарки

Соискателей вакансий, представителей банков и компаний, гостей Ярмарки приветствовали Михаил Федоров, ректор УрГЭУ-СИНХ, Елена Хренова,  начальник отдела подбора персонала Уральского банка Сбербанка России, Евгений Болотин, заместитель председателя Уральского банковского Союза, Александр Дерендяев, директор Агентства "ВЭП".

 

Самая большая "римская" аудитория N258 УрГЭУ вместила более 250 гостей и участников ярмарки. Среди гостей - представители компаний и ряда надзорных органов (ФСФР) в финансовом секторе, преподаватели вузов.

 


О соискателях вакансий

Ярмарку посетило более 500 студентов финансовых и экономических факультетов целого ряда Екатеринбургских вузов. Наибольшее число студентов, посетивших Ярмарку, представляли следующие университеты и колледжи:

  1. ГОУ ВПО Уральский государственный экономический университет (УрГЭУ-СИНХ);
  2. ГОУ ВПО Уральский федеральный университет (УрФУ);
  3. ГОУ ВПО Российский государственный профессионально-педагогический университет (РГППУ);
  4. ГОУ ВПО Уральский государственный педагогический университет;
  5. НОУ ВПО "Уральский институт экономики, управления и права";
  6. НОЧУ ВПО Уральский институт фондового рынка;
  7. Гуманитарный университет (ГУ);
  8. ГОУ СПО Уральский политехнический колледж;
  9. ГОУ СПО Уральский государственный колледж им. И. И. Ползунова - СГМТУрФУ.

 

Участники Ярмарки (банки и страховые компании) подчеркнули, что общий результат Ярмарки их удовлетворил, и что число проведенных собеседований с соискателями, количество полученных анкет было значительным. Подробнее с мнением участников ожно познакомиться в разделе "Отзывы".

 
Круглый стол

В рамках Ярмарки  банковских вакансий состоялся ставший уже традиционным "Круглый стол по атуальным кадровым вопросам в банковском секторе". Тема предложенная к обсуждению - "Кадровая стратегия банковской/страховой системы будущего» привлекла руководителей кадровых служб банков, преподавателей вузов и даже некоторых студентов.

- Как молодым специалистам найти свое место в банковской жизни?
- Какие перспективы у рынка труда финансово-кредитной сферы экономики?
- Почему вузам сложно выпустить «готового» специалиста для работы в банке?
- В чем причина недовольства специалистами, приходящими в банк после вузов?

Участники Круглого стола постарались найти ответы на эти и многие другие вопросы.

В числе выступающих:

  • Гурская Т.В. Начальник Управления по трудоустройству и связям с представительствами и филиалами РППУ
  • Болотин Е.Г. Заместитель Председателя Уральского банковского союза
  • Решетникова Т.В. Зам. зав. кафедрой финансовых рынков и банковского дела УрГЭУ
  • Пильникова И.А. Директор центра взаимодействия с работодателями УрФУ
  • Эверт С.В. Начальник отдела по работе с персоналом ВТБ24 (ЗАО) филиал в г. Екатеринбурге
  • Овсянникова Н.Ю. Директор Департамента финансов и права УрГЭУ
  • Охрименко Р.Н. Менеджер по персоналу "АК Барс" Банк филиал в г.Екатеринбурге
  • Ковригина И.А. Директор по персоналу "Банк "НЕЙВА"
  • Ганиева С.Б. Директор департамента экономики УрГЭУ
  • Кузнецов А.В. Заместитель управляющего Уральским филиалом Банка "ИНТЕЗА"
  • Карпова И.С. помощник по связям с общественностью декана факультета бизнеса и управления Гуманитарного университета
  • Дерендяев А.В. Директор Агентства "ВЭП". Модератор круглого стола 
  • и другие.

 

Главным выводом круглого стола стало утверждение о необходимости активного и прямого сотрудничества банковского сектора и университетов и договоренность о реализации такого сотрудничества.


Деловая игра Сбербанка
 

В рамках отборочного этапа нового кадрового проекта сотрудники сектора организации продаж Уральского банка провели для посетителей Ярмарки две деловые игры под названием "Управление продажами в банковском секторе". Каждая игра проходила в течение часа. За это время команды-участники, в состав которых вошли порядка 60 студентов, подготовили и провели самопрезентации и презентации игровых банковских продуктов. Уровень выступлений и профессиональные компетенции игроков оценивали опытные супервайзеры из числа сотрудников сегмента продаж Сбербанка.

Лучшие участники деловых игр уже в ноябре будут приглашены в "Школу продаж Сбербанка", где они в течение двух недель пройдут обучение продуктовой линейке банка, примут участие в специализированных тренингах по продажам и отработают приобретенные навыки на практических занятиях в работе с реальными клиентами. Сильнейшие ученики "Школы продаж" будут приняты на должности специалистов по прямым продажам. 

 

У тех, кто смог успешно проявить себя в деловой игре, появилась возможность начать трудовую деятельность в крупнейшем банке России.

 

Конкурс среди студентов на знание основ будущей профессии

В рамках конкурса всем желающим было предложено ответить на 20 вопросов по банковской практике. Проще говоря, всем желающим был предложен тест, подготовленный организатором Ярмарки - Агентством "ВЭП". Вопросы были из области кредитования, расчетов, кассовых операций и другим темам.

Тестирование проводилось в аудитории "на бумаге", под контролем организаторов. Списывать и спрашивать участникам было не у кого, о содержании теста не знал никто.

Практические вопросы всегда сложны для студентов, что говорит о существенной отвлеченности от практики стандартов нынешнего банковского образования.

Вопросы, видимо, оказались настолько сложными (незнакомыми) для участников, что на подведение итогов, на награждение победителей не пришло более половины участников, в том числе .... и сами победители!

Но награды нашли своих героев. Каждый участник оставлял на задании данные о своем университете и учебной группе.

Победителями конкурса стали студентки УрГЭУ-СИНХ:

  • I место Дарья Ляликова (ФК-09-3);
  • II место Светлана Скобеева (ФК-09-4);
  • III место Вероника Феденко (ФБУ-09-1).

Победители получили ценные призы и дипломы, подписанные ректором УрГЭУ, руководителями Уральского банковского союза, Уральского банка СБ РФ и Агентства "ВЭП". Такие дипломы дадут их обладателям хорошие преимущества при будущем трудоустройстве.

За первое место был вручен особо ценный приз - смартфон.


В конкурсе приняли участие более 90 студентов. Смелость и активность нынешних студентов радует, это важные качества для будущих банкиров.

 

Лекция "Финансовые пирамиды и способы защиты от них"

Лекцию читал заместитель руководителя регионального отделения Федеральной службы по финансовым рынкам в УрФО Кокоулин Сергей Евгеньевич.

Ему удалось в интересной и доступной форме рассказать о способах финансового мошенничества, о финансовых пирамидах, о мерах, принимаемых государством для наведения порядка в этой области.

 

 

Финансовые специалисты должны быть по-своему социально ответственны перед обществом. Лни должны иметь необходимые знания об экономических, финансовых, иных распространенных способах мошенничества и активно делиться этими знаниями с простыми людьми.

 

Отзывы участников:
 

Елена Власова, главный специалист отдела подбора и оценки персонала филиала ООО «Росгосстрах» в Свердловской области
Наша работа на Ярмарке оказалась весьма плодотворной – около 30 человек получили приглашение пройти собеседование. И, в целом, мы довольны. Тем более, что нам есть, с чем сравнивать: мы не раз участвовали в аналогичных мероприятиях.
Отличие нынешней Ярмарки – разнообразие программы. Здесь было не только традиционное общение работодателей с соискателями, но и мероприятия, которые мотивировали студентов: деловые игры, которые проводил Сбербанк, конкурс для студентов, розыгрыш? Это та активность, которой зачастую не хватало на подобных мероприятиях.
Поскольку мы заинтересованы в приглашении на практику и дальнейшем трудоустройстве, нам хотелось бы видеть побольше студентов старших курсов и заочников.
Тем не менее по результатам анкетирования на Ярмарке около 30 человек получили приглашение пройти собеседование и возможность получить работу в нашем филиале. 
 

 

Надежда Еранькина, главный специалист по подбору персонала филиала ЗАО «Банк Русский Стандарт» в Екатеринбурге
Хотелось бы отметить активность и заинтересованность студентов и к вакансиям и, в целом, к работе банков, пришедших на Ярмарку. Атмосферу, которую удалось создать организаторам Ярмарки, наши сотрудники назвали "чудесной". 
Из пожеланий организаторам: в дальнейшем хотелось бы видеть на Ярмарке студентов заочной формы обучения и 5-курсников.
 

 

Ирина Кончикова, ведущий специалист отдела по работе с персоналом филиала ОАО «Банк УРАЛСИБ» в Екатеринбург
Итог нашей работы на Ярмарке – 46 анкет, то есть это те ребята, которые проявили заинтересованность и которых мы хотим видеть сначала на практике в нашем банке, а потом, возможно, и в числе наших сотрудников. Конечно, были такие, кто просто подходил, интересовался, брал визитки и отходил. Печально, что с каждым годом процент равнодушных студентов растет. Но и сейчас есть такие, у кого горят глаза, виден интерес к работе, желание делать карьеру. Те, кто, несмотря на то что практика будет только летом, уже в зимние каникулы готовы поработать, понять специфику банковской работы. Как сказал один из студентов: "Хочу понять, на кого учусь".
Очень понравились новинки этой Ярмарки – видеопрезентации банков, насыщенная программа? Надеюсь все это будет продолжено и в будущем – на ярмарках банковских вакансий Агентства «ВЭП». Но мне кажется, что организаторам Ярмарки нужно усиливать практическое направление – приглашать руководителей различных банковских подразделений, которые могли бы объяснить: каких сотрудников они хотят видеть. 
 

 

Майя Будницкая, главный специалист по работе с персоналом ООО СК «ВТБ Страхование»
Ярмарка банковских вакансий была нашим первым  опытом работы на таких мероприятиях. Ранее мы активно использовали возможности интернета в кадровой работе. Но, как оказалось, работа в рамках Ярмарки – это не просто шанс найти перспективных молодых сотрудников, но и   прекрасная возможность представить компанию. Было полезно пообщаться со студентами-соискателями, посмотреть на работу коллег. Кроме того, пообщавшись с преподавателями УрГЭУ-СИНХ, мы обговорили возможность познакомить студентов с работой страховой компании, поучаствовав в учебном процессе.
За время работы на Ярмарке мы провели анкетирование около 50 студентов. Десятая часть – это те ребята-старшекурсники, которые уже сейчас могут и готовы начать работу в нашей компании. Остальные – необходимый для любой развивающейся компании кадровый резерв.
 

Раиса Охрименко, менеджер по персоналу филиала АКБ «АК Барс» в Екатеринбурге

Тема круглого стола "Кадровая стратегия банковской/страховой системы будущего" на сегодняшний день очень актуальна и для банков, и для вузов. Я не в первый раз прихожу на круглые столы, которые проходят в рамках Ярмарки банковских вакансий, и хочу отметить более открытую и комфортную атмосферу, которая сопровождала наш разговор в этом году. Получилось обсудить многие вопросы, в том числе и весьма спорные. Чувствовалась заинтересованность всех участников в разговоре, необходимость в диалоге между вузами и банками.
Возможно, в будущем на круглые столы стоит приглашать не только преподавателей вузов, специалистов по работе с персоналом из банков, но и руководителей банковских подразделений – тех, которые сейчас наиболее активно развиваются и тех, куда в первую очередь стремятся попасть выпускники. 
Наблюдая за ходом самой Ярмарки, хочу отметить идею проведения лотереи, которая стимулировала студентов пройти собеседование в нескольких банках. А предложенный организаторами конкурс-тестирование – это ново и интересно, как для банков, так и для преподавателей вузов. 

 

 


 



Новости ББТ
29.02.2024
Обновление раздела ББТ "Внутренний контроль в банке" от 29.02.2024
29.02.2024
Обновление раздела ББТ "Банковские риски" от 29.02.2024
29.02.2024
Обновление раздела ББТ "Кредитные операции в банке" - от 29.02.2024
29.02.2024
Обновление раздела ББТ "Сделки и операции банка на фондовом и денежном рынках" от 29.02.2024
29.02.2024
Обновление раздела ББТ "Валютный контроль" от 29.02.2024 Все новости
Наши мероприятия
09.04.2024
09.04.2024 - "Роль данных в современном банковском бизнесе"
05.04.2024
05.04.2024 - "Протекционизм в рыночной экономике"
19.04.2024
19.04.2024 - "Современное страхование жизни: проблемы и перспективы"
15.04.2024
15.04.2024 - "Цифровая экосистема исламских финансов"
12.04.2024
12.04.2024 - "От безналичных расчётов к цифровым валютам"
11.04.2024
11.04.2024 - "Обзор изменений банковского законодательства за IV кв 2023 г."
10.04.2024
10.04.2024 - "Современные риски мировой финансовой системы" Все новости
Новости для банков
09.04.2024
09.04.2024 - "Роль данных в современном банковском бизнесе"
10.04.2024
10.04.2024 - "Современные риски мировой финансовой системы"
29.03.2024
АСВ и ЦБ выработали типовое соглашение для применения в будущих проектах санации
29.03.2024
В ЦБ напомнили о работающих в России сервисах для безналичной оплаты
29.03.2024
Банки требуют объяснений Все новости
Новости библиотеки
18.03.2019
Очередное обновление Электронной Библиотеки Банка от 18.03.2019
12.02.2019
Очередное обновление Электронной Библиотеки Банка от 12.02.2019 Все новости