|
|||||||||||||||||||||
|
Интернет-Чемпионаты по банковскому законодательству 21 апреля 2011 года состоится 11-й межбанковский Интернет-Чемпионат по банковскому законодательству. Сайт межбанковских Интернет-Чемпионатов - http://champ.proftest.ru/ Агентство «ВЭП» приглашает принять участие все банки, которые не боятся интеллектуальной схватки, которые хотят продемонстрировать свой высокий потенциал и завоевать или подтвердить статус лучшего из лучших среди профессионалов банковского дела в открытом и честном бою. Условия и место проведение прежние - Сайт межбанковских Интернет-Чемпионатов - http://champ.proftest.ru/. Как и прежде, вас ждет традиционная сотня самых разнообразных и каверзных вопросов, напряженные мозговые штурмы и ураган эмоций. С блеском пройдя которые, вы и ваши коллеги имеют реальную возможность выиграть в личное пользование Главный приз 10-го Чемпионата, который, наверняка, станет незаменим и полезен в работе. Как всегда, у нас будет царить дружеская атмосфера, граничащая с настоящим праздником, которые непременно раскрасят суровые банковские будни фейерверком эмоций и впечатлений, а вы получите массу приятных и волнующих впечатлений. Счастливым участникам Чемпионата полагаются призы и подарки, ради которых стоит разбудить в себе дух соревнования и честной борьбы. По всем интересующим вопросам обращайтесь по телефону (343) 379-01-69. А пока есть время – готовьтесь к поединку:
Как? Да, очень просто! Как метко, но, что удивительно, абсолютно верно заметил однажды классик не самого популярного ныне идейного течения: «Учиться, учиться и еще раз учиться!»
Интернет-Чемпионат по банковскому законодательству - это 100 вопросов + два часа для выбора ответов на предложенные вопросы, в результате чего специалисты Вашего банка могут доказать, что их квалификация не хуже, чем квалификация специалистов из других банков. Интернет-Чемпионаты - Это открытая демонстрация возможностей тестирования, где в равных условиях любой банк или специалист может оценить уровень своих знаний относительно знаний других участников. Интернет-Чемпионаты проводятся нами с целью развития современных технологий по оценке персонала в банке. Участие в Интернет-Чемпионате является мобилизацией и проверкой сил специалистов банка, как команды. Очень не просто в течение ограниченного периода времени (80-120 минут) правильно ответить на все вопросы Чемпионата. Требуется не только прекрасная подготовка каждого специалиста команды, но и четкие и слаженные действия всей команды, умение договориться в спорной ситуации и принять совместно верное решение.. Кроме того, участие в Чемпионате - весьма увлекательное мероприятие. Эмоциональный подъем, который захватывает персонал банков-участников, трудно с чем-либо сравнить. Познакомьтесь с отзывами участников Интернет-Чемпионатов! Кроме командных тестов, на чемпионатах предлагаются индивидуальные тесты. Индивидуальное тестирование - аналог аттестации, возможность оценить знания работников в массе аналогичных специалистов других банков. Официальные наблюдатели чемпионата Интернет-Чемпионаты 2001-2010 проводились при поддержке банковских ассоциаций, территориальных управлений Банка России, банковских учебных заведений, государственных и других организаций. Банковские ассоциации:
Территориальные учреждения Банка России
Другие уважаемые организации
Все организации имели статус Официальных наблюдателей, обеспечивающих соблюдение правил Чемпионата и разрешение, при необходимости, спорных ситуаций. Президенты ассоциаций подписали дипломы, которые были вручены банкам-победителям Чемпионатов.
Технология проф.тестирования персонала с использованием программного обеспечения является не просто чрезвычайно удобной, современной и эффективной технологией, но и, как способ повышения квалификации специалистов, занимает свою особенную методологическую нишу в подготовке специалистов. Ниша эта расположена между банковской теорией (академическими знаниями, предоставляемыми ВУЗами) и реальной практической деятельностью. Специальные знания тех или иных специалистов, т.е. те знания, которые необходимы работнику для выполнения своих непосредственных должностных обязанностей, требуют самостоятельного теоретического осмысления. Систематизация и структуризация этих знаний является основой для всего того, что связано с подготовкой, переподготовкой, повышением квалификации или оценкой квалификации специалистов. Прежде чем начать обучение специалиста, необходимо точно знать - какие знания необходимо ему дать, в какой последовательности и в каких объемах. Специальное образование - есть самостоятельное образовательное явление, и если у вас в руках нет формализованной карты знаний того или иного специалиста и представления об иерархии этих знаний - все вопросы, связанные со специальным образованием ваших работников, носят не просто субъективный характер, но и несистемный, непоследовательный, неточный, неполный и т.д. Мы уверены в том, что в ближайшие годы развитие банковских кадровых технологий будет посвящено структуризации, систематизации и стандартизации всех профессиональных требований к банковcким специалистам. Подготовка специалистов по работе с персоналом банков будет производиться на 95% именно в направлении получения знаний о знаниях своих сотрудников и способах оценки этих знаний. Большинство тех, кто участвовал в наших Чемпионатах - участвует в них вновь и вновь - такова сила новых технологий оценки персонала. Дополнительно:
Информационные материалы о Чемпионатах:
Комментарии организаторов по итогам Чемпионатов
|
|
 |
|
|
|
